近年来，山东省菏泽市鄄城县紧紧围绕促进非公经济“两个健康”发展的要求，从建立机制、强化服务入手，开拓思路，创新举措，加快推进民营经济高质量发展。

　　建立“联系帮扶机制”，架起沟通桥梁。实行县级领导和县直部门联系民营企业制度，县委书记、县长带头走访，了解企业需求，主动协调解决问题，并督导有关部门落实到位，进一步构建亲清政商关系。每年召开两次民营企业家座谈会，听取企业家对经济发展的意见和建议，加强政企沟通，及时解决企业遇到的困难和问题。组织工信、税务、商务、科技等部门对国家、省市出台的惠企政策进行梳理，分类编制成册，到企业进行宣传讲解，提高企业政策知晓率，使企业真正得到政策红利。

　　建立“金融服务机制”，解决融资难题。完善银企联席会议制度，每季度召开一次银企对接会，根据企业需求，帮助企业解决融资问题。不定期组织召开银企洽谈会、联谊会，深入企业调研，了解经营情况，加强交流对接，使企业与银行真正建立互信互助的关系，不断创新信贷产品，扩大放贷规模。今年以来，已帮助260家民营企业争取贷款18亿元，有效缓解了企业融资难问题。

　　建立“法律援助机制”，提供法治保障。建立法律服务代理机制，组建专业法律服务团，开展“法治体检”、“律师进企业”服务活动，联合县司法局携民营企业法律服务团的律师、公证员开展鄄城县镇街商会“法治体检”活动，帮助16家企业解答企业法律咨询180个。建立“工商联+法院”民营经济领域纠纷化解机制，推动商会调解组织建设，设立商会调解办公室，成功分流案件9起，化解纠纷7起。联合司法局，累计开展普法、提供法律咨询50次，发放普法宣传页3000余张，发挥工商联桥梁纽带作用，促成4家商会与2家律师事务所建立合作关系。

　　建立“上门服务机制”，优化营商环境。实行“企业吹哨、部门报到”服务制度，通过明确“企业吹哨”渠道、建立部门快速报到办理机制、强化服务效能监督检查等方式，切实做到企业有所呼、部门有所应，有效解决了企业“急难愁盼”问题。同时，创新推行“企业秘书”工作机制，采取“一对一”贴身服务，帮助企业解决融资难、招工难、物流不畅、供应链不配套等问题，主动架起企业与部门的连心桥，实现服务企业“零距离”。目前，全县227名“企业秘书”帮助企业解决困难和问题650个，为企业提供“全生命周期”服务501次，企业减少跑腿近300次。（王慧）