山东高密市实现镇街区新联会全覆盖

  高密市深入贯彻落实习近平总书记关于新的社会阶层人士统战工作的重要指示精神,按照中央、省、市部署,立足工作实际,强化工作措施,坚持把新的社会阶层人士基层统战工作作为新的着力点和创新点,积极探索、主动作为、勇于实践,8月份实现县域15个镇街区新的社会阶层人士联谊会全覆盖。

  加强组织领导,抓好部署落实

  高密市委统战部精心筹划、周密部署,成立了筹备工作领导小组,召开新的社会阶层人士联谊组织全覆盖工作推进会议,下发《关于在乡镇(街道、社区)成立新的社会阶层人士联谊会的实施方案》,明确工作目标、方法步骤,完成时限。印发《乡镇(街道、社区)新的社会阶层人士联谊组织建设推进工作情况通报》,建立统战干部对口联系镇街工作制度,强化基层统战工作“点对点”“一对一”指导,督促各镇街区确保高质高效完成新联会全覆盖工作。

  抓好工作落实,规范成立流程

  各镇街、社区严格按新联会章程,对照新的社会阶层人士四类人员,认真走访摸底,严格标准条件,积极吸纳会员,配强领导班子,召开成立大会。目前,各镇街区新联会共吸纳会员743人。

  推进阵地建设,搭建特色平台

  指导各镇街联谊会立足实际,积极打造统战特色品牌示范基地,目前新建成15处新的社会阶层人士统战工作实践创新基地,逐步构建出“一镇一品”新阶层人士统战工作格局。

  活动凝聚人心,引领发挥作用

  认真组织开展主题教育、联络联谊、走访调研、社会公益等活动,组织开展各类活动20余场次,增强了联谊组织的向心力、凝聚力、战斗力,真正将广大新阶层人士组织起来,发挥作用。

  构建1+1+N新联会联动机制

  高密市委统战部围绕“挺进主战场 画好同心圆”通过采用“1组织+1基地+N项机制建设”链条式创建发展模式,实行党建指导员联系制度、会长(组长)双轮值制度,会员网格化管理制度,探索建立新联会领导班子工作评估考核机制、会员接纳调整机制、新联会社会化运转机制,确保新联会健康发展。激发新阶层人士强大正能量,积极推动新阶层人士统战工作提质增效、提档升级。