作为宁波市核心城区，鄞州区共有自由职业人员5.5万余人，主要分布于非遗传承、网络创作、音乐培训、技能型市场服务等领域。近年来，鄞州区坚持“四个知道、四个跟上”理念，以组织起来为切口，以意识形态为核心，以思想引领为主线，以聚集区域为重点，以作用发挥为关键，积极探索分块推动、一域一特，着力打造“自由鄞力”品牌，全面推进自由职业人员统战工作提质增效。

　　一.聚焦多跨协同，突出组织聚能

　　鄞州区坚持一体理念、系统思维，把“统筹起来”与“组织起来”同步推进，攥指成拳、同向发力，实现自由职业人员组织覆盖、工作覆盖。顶层联动，清晰组织架构。由区统一战线工作领导小组牵头，建立由宣传部（网信办）、统战部、团区委等6大部门、群团组织构成的自由职业人员统战工作联席会议制度，将自由职业人员统战工作明确纳入年度统战工作要点，纳入基层统战工作绩效考评项目。由统战部牵头抓总，联席成员单位对自由职业人员“12大行业领域、12大集聚场域”进行分块认领、项目推进。多元支撑，强化机制保障。组建“自由职业人员统战工作专项协商群”，将街道、社区、园区、楼宇和单位负责人及联席单位负责人、各行业协会负责人纳入组织。通过纵向联动横向协同工作机制，累计开展大调查大走访100余次；与区财政局联合出台《鄞州区新的社会阶层人士统战工作经费使用管理办法（试行）》，专项列支实践创新基地及品牌项目建设经费。因势利导，实现分众吸纳。在区级层面建立由41名代表人士组成的自由职业人员联谊会，依托群团组织及各协会成立网文江湖社、非遗部落、自由摄荟、音乐玩家等6大领域联盟，试点在集盒园区等有条件的自由职业人员集聚区域成立联谊分会，同时纳入各类自组织，形成“1+6+N”总体组织架构。

　　二.聚焦多环引领，突出服务赋能

　　鄞州区牢抓体系、平台、阵地建设，强化跟踪服务，织密自由职业人员高效服务网。以“头雁”领航，队伍培塑成“网”。将41名代表人士分类打标，授牌“自由鄞力”工作室，建立“一人一档”，做到情况全掌握、履职全纪录。将自由职业人员作为区委常委列名联系新的社会阶层人士、镇街党政班子联系的重点对象，实施“主体+特色+特定”三维网络化培训模式，强化理论学习、社会责任、法治诚信和职业道德等方面引导。以效率领跑，“云端”应用成“库”。在区数字统战平台上单独开发“自雇共鄞”平台，打造线上“自由职业人员之家”。运用区块链技术，提供理事建档、风采展示、需求发布、资源对接四大类型服务，实现“一屏掌控”“一库集成”“一键通达”，将区域内自由职业人员的群体需求和“人、事、组织、资源”进行有效衔接、畅通共享。以实效领先，阵地布局成“链”。在重点区域打造“自在集盒”、“大象+”空间两大基地，在特色领域依托鄞州非遗馆、紫林坊、金银彩绣工作室，建成“一馆两点”手工匠人实践创新基地；同时立足“以城带乡、城乡联动”，串联带梦胡同、拉糖工厂、天童老街、韩岭等众创空间，推进自由职业人员凝心聚力示范带建设，打造“自由鄞力”同心荟阵地，并聘请园区负责人担任“自由鄞力”梦想引航员。

　　三.聚焦多力驱动，突出作用释能

　　鄞州区坚持推动品牌建设走深走实，强化“自由凝聚力”“自由创造力”“自由影响力”三大支撑，提升“自由鄞力”知晓度和美誉度。着眼选育管用，铺好发展“路”。构建“自由鄞力”指数体系优化代表人士评价机制，全面梳理形成同心指数、表率指数、创新指数、担当指数、贡献指数五大维度指标，一年一评，并将评价结果作为举荐自由职业代表人士有序政治参与的重要标准。在今年换届中有8名代表人士成功当选新一届市、区政协委员，6名代表人士当选区青联委员。着眼群体特性，搭好创新“台”。立足“天性爱自由 务实且烂漫”群体定位，创设“自由集市”“自由说”“自由一夏”“自由乡野人”等自由系列品牌，搭建交流分享、联络联谊、共谋发展的活动平台；将自由职业人员专业优势与社会实践相结合，集智聚力先后推出了荷塘咖啡引流项目、云龙十方牧云小镇、心象阳光守护计划等产业项目、实践项目，累计参与近1500余人次，部分项目创收近千万。着眼一线建功，助力共富“业”。结合齐“新”协力结对共富云龙村以及聚“新”引才同心共富示范线建设，选派优秀代表人士下沉乡村担任轮值村主任、共富推荐官、艺术振兴合伙人等，以智力支撑、文化浸润等方式助力地方发展；同时聚焦“精神共富”，以非遗创意作品比赛、视频征集活动等形式在弘扬社会主义核心价值观、留住文化根脉、增强文化自信等方面积极作为。

　　（宁波市委统战部供稿）