2月6日一大早，抚顺市新抚区人社局的电话就响个不停。“一边要对接企业用工需求，一边要对就业者宣传介绍，这样才能让双方互惠双赢”。针对新春节后外出务工人员返乡高峰，各地普遍存在招工、就业双向难题，新抚区委统战部联合区委组织部、人社局、营商局等部门开展“2023年春风行动暨就业援助月”活动，推行线上线下精准帮扶措施，帮助群众“好就业、就好业”，让企业“好招工，招好工”。

　　问诊把脉，现场解决企业难题。1月31日，新抚区委统战部组织民营企业家召开“深化服务促振兴”座谈会，积极宣传各项惠企政策，重点围绕供需资源、生产技术、市场开发及人才和用工引进等方面内容进行了深入交流与探讨。集思广益、畅所欲言，话合作、谋发展，深入挖掘和探讨服务民营经济的新思路。

　　入户调研，了解用工求职需求。2月上旬，深入企业开展上门走访和开门纳谏活动，指导7个乡街商会搭建沟通交流平台，面对面交流和摸底，定期收集会员工作、招工用工及生活信息，专门服务、协调解决会员企业在生产发展中遇到的困难和问题。组织协调企业与相关职能机构建立联系，为企业搭建沟通桥梁，及时解决企业困难。近期，收集意见建议90条、困难诉求50余条，推动解决落实32条。运用“一码策”“云帮办”线上平台，及时推送宣传助企纾困政策10余条。

　　线上+线下，招聘信息全面覆盖。2月中下旬，在线上利用好新抚区就业指导平台微信公众号、新抚发布微信公众号、乡街商会微信群等就业创业服务平台开设网络专场招聘会。结合全区民营经济发展特点、企业转型升级用工需求变化等新形势，广泛组织抚顺港汇餐饮有限公司、辽宁诚实工程管理有限公司、抚顺福鼎包装制品有限公司等10余家本地知名企业参加招聘会，送政策、送岗位、送服务，为广大求职者提供就业岗位200个，覆盖餐饮、房产、制造、服务等多个行业，初步达成就业意向100余人。线下加大技能培训力度，深化校企合作，与辽宁石油化工大学、抚顺师专、抚矿学院等高校开展订单、定制、定向计划，实现人才培养与企业需求精准对接，学校向企业延伸，把课堂办到车间，形成人才培养输送链条。

　　下一步，抚顺市新抚区委统战部将继续发挥统战优势，深化“一区一品牌”建设，做好商会与政府的中介、企业与政府的中介、商会与商会的中介，发挥好桥梁纽带作用，搭建五大平台，打造优质服务企业品牌，促进民营经济高质量发展。